2024 주휴수당 지급 요건 및 뜻, 계산기 계산법 완벽 가이드

2024 주휴수당 지급 요건 및 뜻, 계산기 계산법 완벽 가이드

주휴수당이란 일주일에 한 번씩 쉬는 날에 지급되는 임금입니다. 쉬는 날에도 임금을 받을 수 있도록 국가에서 보장하는 권리입니다. 하지만 대부분이 주휴수당에 대한 구체적인 내용을 모르고 있는것 같습니다. 주휴수당은 근로자가 일주일에 한 번씩 쉬는 날에 지급되는 임금입니다. 주휴수당은 근로자가 휴일에도 소득을 보장하고 휴식을 취할 수 있도록 하기 위한 제도입니다. 주휴수당을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 일주일에 15시간 이상 근무해야 합니다.

소정근로일수에 결근하거나 조퇴하지 않아야 합니다.

주휴수당 지급기준

1주일 소정근로시간이 15시간 이상 개근한 모든 근로자

주휴수당은 1주간 소정근로시간이 15시간 이상 개근한 모든 근로자가 지급을 받을 수 있으며, 여기에서 개근이라 함은 근로계약 시 명시되어 있는 날을 모두 출근하고 지속해서 출근이 예정되어 있어야 합니다. 일반 계약직, 정규직 그리고 아르바이트도 지급기준에 충족이 되면 주휴수당을 지급받을 수 있겠습니다. 다만, 1주 소정업무시간 15시간 미만으로 합의를 하거나, 근로계약이 1일 단위로 체결된 일용근로자일용직 및 프리랜서의 경우에는 주휴수당 지급을 받을 수 없습니다.

근로기준법 제18조 3항 및 소정근로시간의 뜻

근로자의 개념 이후 살펴볼 주휴수당의 두 번째 조건은 근로기준법 제18조 3항에 어긋나지 않아야 한다는 것입니다. 근로기준법 제18조 3항은 다음과 같이 명시하고 있습니다. 제18조단시간근로자의 근로요건 3항4주 동안4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니합니다.

즉, 18조 3항에 따른다면 근로자가 주휴수당을 지급받기 위해선 1주 동안 적어도 총 15시간 이상의 소정근로시간을 채워야 합니다.

여기에서 소정근로시간의 뜻을 아셔야 하는데, 소정근로시간은 오늘 8시간, 즉, 법정 기준 근로시간이라고 하는 주 40시간에서 범위 내로 미리 정한 근로시간을 소정근로시간이라고 합니다.

주휴수당 계산기 활용해보기

주휴수당 계산기를 활용하실 때에는, 보통 사람들이 가장 많이 찾으시는 포털 사이트를 이용하시는게 본인도 편하고, 또 근거 자료로 이용하시기에도 좋으실 텐데요. 따라서 우리나라에서 가장 많이 사용하시는, 네이버 계산기를 통해 이용해보시는 걸 대부분이 추천합니다. 사용 방법은 아주 간단한데요. 근로계약시 정해진 시급을 입력하시거나, 혹은 정해진 내용이 없습니다.면 최저시급을 입력하시고, 업무시간 및 근무규정상의 실제 근로시간을 입력하시면 단순하게 계산이 되어 나옵니다.

해당 수치는 계약한 시급의 크기에 따라 달라질 수 있으니 이 점 염두에 두시면 좋을 것 같네요. 아울러, 이번 글 내용과 함께 같이 확인하시면 더욱 유용한 정보들을 아래와 같이 모아봤습니다.

주휴수당 지급 조건

그렇다면 주휴수당을 지급받을 수 있는 조건은 과연 어떠한 방식으로 될까요? 상시근로자 혹은 단기근로자에 연관 없이 일주일에 15시간 이상 정해진 근무시간을 충족시킨 모든 근로자분들은 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다. 여기에서 한 가지 기억해두셔야 하는 부분이 있는데요. 주휴수당을 받기 위해서는 결석을 하지 말아야 한다는 겁니다. 만약에 개인적인 사유로 하루라도 결석을 하였다면 사실상 주휴수당을 지급받을 수 없게 되는데요. 하지만 물론 지각이나 조퇴의 경우에는 출근에 해당하므로 이는 개근으로 취급될 수 있고, 공휴일이나 혹은 기업 사정으로 인한 휴일 등도 당연히 개근에 해당되니, 이 부분도 꼭 기억해두시길 바랍니다.

알바 주휴수당 계산법

주휴수당을 계산할 때에는 업무시간 40시간을 기준으로 그 이상과 미만에 따라 계산하는 방법이 다릅니다. 이에 관해서는 단순하게 아래 표를 참고해주시면 좋을것 같네요. 대부분 40시간 이상 근무하시는 분들의 경우에는 단순하게 8시간 기준으로 최저 시급을 곱하여 지급합니다. 계산법이 그런 식으로 어렵지는 않죠? 그래도 이렇게 계산해보는게 귀찮으실 수도 있을 텐데요. 단순하게 계산하시려면 인터넷에 올라와있는 주휴수당 계산기를 이용해보시는 것도 추천드립니다.

주휴수당 연관 법령 및 판례

근로기준법 제55조 최고법원 2014. 5. 29. 선시 2012다54542 판결 주휴수당은 근로자의 중요한 권리입니다. 자신의 권리를 잘 알고, 적절하게 주장하여 보호받게끔 노력해야 합니다.

자주 묻는 질문