2024년 최저 임금, 임금 및 연봉

2024년 최저 임금, 임금 및 연봉

2024년 최저 시급, 임금 문제로 노동계와 경영계간의 간극이 커 최종 합의까지 진통이 예상됩니다. 만약 시급이 노동계의 손을 들어줬을 때 바뀔 최저임금 10,890원이 되었을 때 본인이 받을 임금 금액은 어떠한 식으로 될지 살펴보도록 하겠습니다. 저희가 이해하는 최저임금의 뜻은 국가에서 임금의 최저 수준을 정해둔 것을 말합니다. 1인 이상 근로자를 채용하는 모든 회사에 적용되며 최저임금을 지키지 않았을 시 3년 이하의 징역, 2천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

2024년 최저임금이 만약 10,890원으로 인상 결정이 된다면, 2022년 9,160원과 비교하면 1,730원 인상된 금액입니다.

2024년 최저시급 연봉계산

2024년 최저시급은 9,620원 입니다. 또한 이를 주휴수당을 포함한 월급으로 환산하면 2,010,580원인데요. 매달 임금 2,010,580원을 최종적으로 수령하려면 연봉은 약 2,700만원이 됩니다. 이는 부양가족수를 1명을 기준으로 계산하여 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등을 제외하여 계산한 결과입니다. 즉, 최저시급 9,620원 그리고 임금 2,010,580원을 수령하기 위해서는 연봉이 2,700만원이 되어야 한다는 뜻입니다.

2024 최저시급 월급

ex 오늘 8시간 , 주 5일 근무로 계산했을 경우엔, 209시간 입니다. 참고해서 주휴시간 35시간 포함 시급 9,620원 times 209시간 2,10,580 원이 됩니다. 주휴시간 35시간 포함 ex 오늘 8시간, 주 5일 근무로 계산했을 경우엔 , 48시간 입니다. 주휴시간 8시간 포함 시급 9,620 times 48시간 461,760 원이 됩니다.

2024년 연봉 실수령액

연봉 1,000만 원 3,500만 원 구간 연봉 계산할 때 여러 공제액을 빼고 계산하게 됩니다. 연봉 2,500만 원 기준으로 4대 보험, 소득세 등이 빠지면 실수령액은 1,863,200원 정도입니다. 연봉 3,600만 원 6,200만 원 구간 연봉 4,200만 원을 넘겨야 실수령액이 300만원 구간에 접어 듭니다. 올해 신입사원 소망 월급이기도 한 4,200만원 이때부터 공제 항목이 화려하게 커지는 구간입니다.

연봉 6,300만 원 8,800만 원 구간 이때부터 연봉 대비 공제하는 금액이 점점 더 커집니다. 우리나라는 수입이 높아질수록 세금을 더 가져가는 거 알고 계시죠? 연봉 8,900만 원 1억 원 구간 연봉 1억을 찍는다면 실수령액 약 650만 원 정도 됩니다.

연봉 실수령액 확인

2024년 연봉 실수령액을 정의롭게 알기위해서는 4대보험료율에 대하여 먼저알아야합니다. 바로 국민연금, 건강보험장기요양, 고용보험, 소득세 및 지방세를 언급하는 것으로 각각 월급에서 원천징수되는 공제액입니다. 그래서 본인이 세전 연봉으로는 많은 액수를 받는 것 같지만 실제 받는 실수령액은 적게 느껴지는 것이 바로 이 공제액이 연봉이 높아짐에 따라 함께 상승하기 때문입니다. 특히 올해는 건강보험이 전년도대비 0.1 증가했다.

또한 장기요양은 12.81로 0.54가 올랐는데 그만큼 우리나라의 고령화 문제가 심각하여 장기요양제도를 사용하는 사용자가 많아져 재원이 많이 필요합니다.는 것으로 해석됩니다.

2024년 만약 노동계의 손을 들어준다면 10,890원이 될 것입니다. 만약 명확하게 결정된다면 여러분의 최저임금을 통한 임금 계산과 연봉 계산을 궁금해하실 것 같아 포스팅해보았습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문