2024년 최신 고용보험법과 아동휴직 제도 변경 알아두면 도움이 되는 포인트

2024년 최신 고용보험법과 아동휴직 제도 변경 알아두면 유익한 포인트

최근 66 혜택이니 뭐니 해서 아동휴직 제도에 관련해서 관심이 아주 많을것으로 알고 있습니다. 하지만 66은 근로자 기준으로 혜택을 정리한 자료밖에 없었습니다. 저희 부부 같은 경우는 공무원, 비공무원 부부인데 이럴 경우에는 66 혜택에 대한 규정이 너무나도 부실하고, 올바르게 나와있는 곳이 없어서 노동청과 인사혁신처에 질의를 수없이 했습니다. 결국 어느정도 정리가 되고 난 뒤에 이렇게 글을 하게 됩니다. 첫번째 66 아동휴직 제도에 대하여 말씀드리자면 아기가 생후 18개월 이내여야 하며 1인당 지급 상한액이 1개월200만원, 2개월 250만원, 3개월 300만원, 4개월 350만원, 5개월 400만원, 6개월 450만원을 준다고 합니다.

65세 이상에 대한 실업 구별

기존의 고용보험법에서는 65세 이상의 노인에게는 실업 구별을 제공하지 않았습니다. 하지만 변경된 고용보험법에서는 이를 수정하여 65세 이상의 노인도 실업 구별을 받을 수 있게 되었습니다. 이는 고령화 사회에서 노인들이 재정적으로 더 활동적일 수 있도록 돕는 중요한 조치입니다. 노인들이 일자리를 잃었을 때도 안정되는 생활을 할 수 있게 되므로, 이는 노인 굶주림 문제 해결에도 좋은 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

아동휴직 기간과 지급 금액의 확대

기존의 아동휴직 제도에서는 일반적으로 자녀가 8세 미만일 때까지 육아휴직을 할 수 있었습니다. 하지만 변경된 아동휴직 제도에서는 이 기간이 더 확장될 예정입니다. 또한, 아동휴직 중에 받을 수 있는 금액도 상향 조정됩니다. 이런 변경은 부모가 자녀를 더 효율적으로 돌볼 수 있게 하고, 여성 근로자가 체험 단절을 최소화할 수 있도록 돕는 중요한 조치입니다.

부모육아휴직제 신청방법

66 부모육아휴직제 신청방법66 부모육아휴직은 온라인과 오프라인으로 신청할 수 있습니다. 오프라인으로 신청할 경우엔근로자가 거주지나 사무실 소재지의 관할 고용센터에육아휴직확인증과 급여신청서 등의 구비서류를 우편이나 방문으로 접수하고요 오프라인 신청방법 온라인으로 신청할 경우엔사업주가 고용보험 누리집을 통해 육아휴직확인서를 접수한 후근로자가 급여신청서를 접수하면 신청이 완료됩니다.

자주 묻는 질문