2023년 7급공무원 1차 2차 필기 시험장소 선택 및 예정일정

2023년 7급공무원 1차 2차 쓰기 시험장소 선택 및 예정일정

가. 제12차 시험병합시행 선택형 필기시험 1 과목당 100점 만점, 4지 택1형 20문항, 과목별 20분 기준 2 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험 전에 인성검사를 실시하며, 일정 등 세부사항은 필기시험 합격자 발표시 공고할 예정임 인성검사에 응시하지 않은 경우,면접시험에 응시 할 수 없으며 불합격 처리됨 나. 제3차 시험 서류 및 면접시험 제12차 시험에 합격한 자만 제3차 시험에 응시할 수 있습니다.

교정직 공무원 체력시험

보통 경찰, 소방의 경우 체력시험을 점수제로 평가하여 반영합니다. 하지만 교정직의 경우합격, 실격기준이 존재해서 합격 기준 이하에 해당되거나 실격기준인 경우 불합격시킵니다. 최소한 기준만 통과하면 된다는 취지로 보입니다. 필기시험과 면접시험 사이에 진행되며, 텀이 짧기 때문에 필기와 함께 미리 준비되어야 합니다. 1 종목 이상 실격기준이라면 불합격 2 종목 이상 합격기준에 미달하면 불합격 즉 2 종목이상 합격기준에 도달하고, 전 종목 실격기준을 통과할 것을 요구합니다.

7급 공무연 연봉

7급 공무원의 연봉은 호봉제에 따라 지급됩니다. 7급 공무원의 초임 급여는 2023년 기준으로 2,294,500원입니다. 7급 공무원의 연봉은 다음과 같이 계산됩니다. 연봉 기본급 수당 성과 상여금

7급 공무원의 성과 상여금은 근무 성과에 따라 지급됩니다. 7급 공무원의 성과 상여금은 매번 12월에 한 번씩 지급됩니다. 7급 공무원의 연봉은 아래를 참고해주세요. 7급 공무원의 연봉은 공무원법에 따라 정해집니다.

공무원법은 국가 공무원의 보수에 관한 사항을 규정한 법률입니다.

교정직 공무원 필기시험

7급은 1차, 2차로 이루어지는데 1차는 영어, 한국사, PSET입니다. 2차는 헌법, 교정학, 형사소송법, 행정법입니다. 영어, 한국사는 대체검정으로 이루어지며, PSET통과가 관건입니다. PSET 커트라인이 올라가고 있습니다. 9급은 국어, 영어, 한국사, 교정학개론, 형사소송법개론 5개 과목을 치릅니다. 4지선다. 객관식 형태이며 각 20문항씩 총 100문항 100분의 시간이 주어집니다. 공무원시험은 문항수가 적고 배점이 높아 과락률이 아주 높은 편입니다.

전략과목에서 득점하되, 어려운 과목에서 과락을 피하는 학습법이 필요합니다. 효율적으로 학습하기 위해서는, 독학보다는 강의가 유용하며, 이를 통해 필요한 것과, 중요하지 않은 것을 구분해서 학습할 수 있습니다.

교정직 공무원 면접

5분 공지 경험, 상황면접 개별면접으로 이루어집니다. 5분 발표, 경험, 상황 면접의 경우 면접 전에 문제지가 주어지고, 짧은 시간 동안 작성기회가 주어진 후 시작하는 형태입니다. 전체 면접평가는 면접관 별로 5개 항목별 상, 중, 하로 결정되는데요. 면접평가에서 우수등급을 받으면 필기성적 상관없이 합격, 미흡등급을 받으면 필기성적 상관없이 불합격이 됩니다. 하지만 현실 면접에서 면접으로 결과가 결정되는 경우는 드뭅니다.

그렇다면 필기, 체력은 기본으로 준비하고, 면접을 무난하게 치르기 위한 준비를 하는 것이 합격 위한 가장 현실적인 방법입니다.

7급 공무원 시험 준비 방법

7급 공무원 시험은 난이도가 높기 때문에, 철저한 준비가 필요합니다. 7급 공무원 시험 준비 방법은 다음과 같습니다. PSAT PSAT 기출이슈를 반복적으로 풀어보며 문제 유형과 출제 경향을 파악해야 합니다. 영어 영어 단어와 문법을 분명히 익히고, 영어 문제 풀이 연습을 해야 합니다. 한국사 한국사 개념을 분명히 이해하고, 한국사 문제 풀이 연습을 해야 합니다. 전문 과목 과목 전문 과목 과목의 기본 개념을 분명히 이해하고, 전문 과목 과목 문제 풀이 연습을 해야 합니다.

인성검사 인성검사 문항을 충분히 숙지하고, 답변을 미리 준비해야 합니다. 직무수행능력검사 : 직무수행능력검사 과제를 충분히 연습해야 합니다.

교정직 공무원 가산점

교정직 공무원 가산점은 있지만 무의미합니다. 변호사, 법무사는 전문직 자격으로 가산점획득이 본시험보다. 더 어려운 경우로서 무의미합니다. 이에 의사상자, 취업지원대상자등의 일반적인 가산점 제도만 존재하므로, 가산점제도가 있지만 무의미하다로 정리할 수 있습니다.

자주 묻는 질문