2023년 최저 임금 시급 임금 연봉 주휴 연장 야근 휴일 수당

2023년 최저 임금 시급 임금 연봉 주휴 연장 야근 휴일 수당

아래는 주휴수당 포함 시급을 표로 나타낸 것입니다. 위의 표는 주휴수당 포함 시급을 1주 소정근로 40시간, 주당 8시간의 주휴수당을 포함한 월 209시간을 기준으로 계산한 결과입니다. 따라서 일주일에 40시간 일하는 근로자의 주휴수당 포함 시급은 약 2,010,500원이 됩니다. 이로써 주휴수당 포함 시급에 대한 분명한 내용을 설명하였습니다. 주휴수당 포함 시급은 근로자의 권리와 임금 지급에 연관된 필요한 정보이므로, 근로자들이 이를 올바르게 이해하고 효과적으로 적용할 수 있도록 합니다.

2017년에서 2018년으로 넘어오는 해에는 주휴수당 포함 시급으로 인해 최저 시급이 가장 높은 인상률을 보였습니다. 최저 시급은 계속 상승해야 한다고 강력히 믿습니다. 왜냐하면 최저 시급만으로 생계를 유지할 정도가 되어야 한다고 생각하기 때문입니다.

과자와 음료

2001년 8월 이전까지는 최저시급이 1000원대 였습니다. 이 때도 최저시급이 한해마다. 적용되지 않고 위의 방식과 똑같이 적용 되었습니다. 최저시급이 이렇게 낮아도 괜찮았던 이유는 물가가 그 만큼 저렴했습니다. 지금은 그냥 과자랑 음료수만 사먹어도 기본 2천원은 써야 됩니다. 이 당시에는 과자랑 음료수를 둘 다. 사먹어도 1000원 이하로도 가능했습니다. 최저시급으로 알아보는 물가 상승률이 정말 놀랍습니다.

휴일근로 수당

법정 혹은 약정휴일에 근로하는 경우, 8시간 이내 통상임금의 50 가산, 8시간 초과는 100 가산

주간 5일 근무 기준으로 유급주휴일토일에 1000 2000 근무 시 휴식 1시간을 제외한 근무시간은 총 9시간, 그중 1시간은 8시간을 초과했기 때문에 연장근로와 휴일근로 수당이 가산됩니다. 최저시급 기준, 8시간 휴일근로 수당은 8 x 9,620 x 1.5 115,440원이며, 8시간 초과한 1시간의 휴일근로 수당은 1 x 9,620 x 2 19,240원입니다.

독일, 미국

다른 나라의 최저시급을 알려드리겠습니다. 독일의 현재 최저시급은 15000원이 넘습니다. 원래 이정도까지 높지는 않았습니다. 원래는 13000원 정도 였습니다. 최근 경제 상황으로 물가가 많이 올랐습니다. 아마 이것 때문에 독일 정부에서 최저 시급을 많이 올리지 않았나 추측해 봅니다. 아무래 그래도 너무 많이 올리긴 했습니다. 미국의 최저시급은 주마다. 다릅니다. 사실 최저시급이 큰 의미가 없습니다. 최저 시급은 낮으면 그 만큼 팁을 더 받습니다.

최저시급과 팁을 합치며 시간당 버는 금액은 꽤 많습니다. 하지만 물가가 워낙 높기 때문에 결코 많습니다.고는 할 수 없습니다.

연도별 최저임금

위의 표는 2011년 2023년까지의 연도별 최저임금 현황입니다. 그래프에서 검정색 실선은 인상률을 나타냅니다. 코로나로 인해 경제가 급하강을 했던 2020년의 2.87 인상, 2021년의 1.5 인상을 제외하면 최근 12년 내에서는 5 이상 최저임금이 상승한 것을 확인할 수 있습니다. 특히 2018년에는 문재인 대통령이 2017년 당선되고 최저시급 1만원 약속에 따라 전년 비 16.4라는엄청난 폭의 최저임금 인상이 있었습니다.

코로나가 아니었다면 아마 문재인 재임 시기에 1만원을 달성할 수 있었을것 같습니다.

최저임금 계산기

2023년 본인이 받게 되는 시급이나 주급, 월급에 대하여 임금계산을 하고자 한다면 네이버 검색창에 최저임금 계산기를 검색하면 되는데요. 2023 최저시급인 9,620원은 이미 입력이 되어 있고 주급 혹은 월급으로 환산가능한데 주급으로 환산하면 한주 업무시간 48시간에 예상주급 461,760원, 월급으로 환산하면 한 달 업무시간 209시간에 예상임금 2,010,580원이 계산됩니다. 또한 고정 근무시간이 아닌 선택 근무시간으로 계산도 가능한데요. 오늘 근무시간, 한주 근무규정, 한주 근무일수를 개별 선택해서 계산할 수도 있습니다.

참고해서 최저시급 계산기로 계산된 금액은 복리후생비 및 시간 외 근로수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이며 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문에 현실 주급, 월급과는 차이가 있습니다.

2024년 최저임금

앞서 알려드렸듯 최저임금은 매년 8월 5일까지 다짐 및 고시하도록 되어있기 때문에, 2024년의 최저임금은 2023년 8월 5일에 발표될 예정입니다. 8월 5일까지가 다짐 및 고시기간이지만, 보통 근로자측과 사용자측경영자측의 합의가 쉽게 이루어지지 않기 때문에 보통 막판까지 가는 경우가 대다수입니다. 참고해서 노동자측의 2024년 최저임금은 급격하게 오른 물가를 감안한 금액인 시간당 12,000원으로 올해에 비해 24.7 인상된 금액을 요구하고 있습니다.

반면 자영업자측은 2023년의 최저임금인 시급 9,260원도 현재 힘든 수준이라고 하고 있으므로 경영계에서는 동결 혹은 인하를 요구하고 있습니다. 노동차측과 사용자측의 필요 수준 갭이 꽤나 크기 때문에 올해도 최저임금 협상은 막판까지 난항을 겪을 것으로 예상됩니다.

자주 묻는 질문