2023년 최저 시급 임금 임금 주휴 수당 209시간

2023년 최저 시급 임금 임금 주휴 수당 209시간

고용노동부는 2023년 최저시급을 9,620원으로 고시했습니다. 2022년 최저시급 9,160원에서 460원이 인상된 금액으로 다짐 된겁니다. 이에 2023년에 바뀌는 최저임금 임금 주휴수당에 관하여 살펴보도록 하겠습니다. 최저임금제란국가가 노사 간의 임금 다짐 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다. 2023년 최저시급은 9,620원으로 209시간 한달 월급으로 환산 시 주휴수당 포함 201만580원이며 업종별 구분 없이 전 사업장에 동급 적용됩니다.

월 기본업무시간 174시간은?

1년 평균 주 계산 365일1년7일1주 5142주1개월 평균주 계산 51421년 평균 주12개월1년 345주1개월 평균 345주에 1주 법정업무시간 40시간을 적용345주 x 40시간 174시간월 주휴 시간 35시간은?

1개월 평균 주에 1일 법정근로시간을 곱해서 산정합니다. 4.345주 x 8시간 = 35시간

월 기본업무시간 174시간 월 주휴시간 35시간을 늘려서 월 209시간이 산정됩니다.

3 주휴수당 조건

주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무한 모든 근로자에게 적용됩니다. 임금 근로자의 경우 주휴수당이 이미 월급에 포함되어 있습니다. 하지만 시간제 근로자의 경우 일주일에 15시간 이상 근무했는지 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다.

이 유급휴일 조항은 4인 이하의 소규모 기업에도 적용됩니다. 업종이나 근로 형태(일용근로자, 아르바이트 등)에 독립적으로 해당하는 근로자는 주휴수당을 받을 자격이 있습니다.

2 일용직

일용직의 주휴수당 계산법은 일반 임금 근로자와 다르게 적용됩니다. 일용직의 경우, 일주일 중 6일을 만근 기준일로 간주합니다. 비가 오거나 공정상 쉬게 된 날은 휴업일이 아닌 일반 휴일로 취급됩니다.

만약 일용직이 주 6일을 모두 근로한 경우, 계약에 따른 일일 급여액을 수당으로 받게 됩니다. 이 산정은 일의 시작일과 상관없이 무관하게 월요일부터 일요일까지를 한 주로 보고, 그 기간 동안 6일을 만근한 주를 기준으로 주휴수당이 발생합니다.

주휴수당이란?

1주일에 15시간 이상을 근로했다면 주 1회 유급휴일을 제공 하는것을 말합니다. 일은 안하지만 돈은 받는 휴일이라는 뜻으로. 이 떄 지급하는 임금을 주휴수당이라고 합니다. 하루 8시간을 일하는 근로자가 모두 일을 했다면 8시간 x 5일 주휴일 1일 x 8시간 48시간을 일한 것으로 계산되어 수당을 지급해야 합니다.

나는 88만원 세대로 주휴수당이란걸 몰랐고 최저임금이 있다는 것 역시 모른채 사장님이 주시는 돈을 받아가기만 했다.

그때는 정말 이런 내용을 알려주는 사람도 없었고 보호 받을 수 있는 방법도 몰랐습니다. 하지만 요즘에도 일부 사장들은 사회초년생, 나이어린 사람들에게 지급을 안하는 경우가 있는데, 고용노동부에 신고하면 바로 지급받을 수 있어요.

4 근로기준법 17조 요약

근로기준법 제17조는 일주일을 기준으로 취업계약서에 명시된 시간을 준수하여 일하는 모든 형태의 근로지각 아니면 조퇴를 포함하며, 결근은 제외를 규정합니다. 주휴수당은 임금의 일부이며,

이를 지급하지 않을 경우 체불임금으로 간주되며, 노동부에 체불임금 진정 사유가 될 수 있습니다. 또한, 사용자가 근로자를 휴일 없이 근로시키면 근로기준법 제55조를 위반한 것으로 간주되어 2년 이하의 징역이나 1,000만 원 이하의 과징금 처벌을 받을 수 있습니다.

1 주휴수당 계산방법

주휴수당 계산법은 주 40시간 이상 근무 중인 근로자에게 해당됩니다. 계산 방법은 하루 8시간 근무한 것에 대한 시급을 곱한 값이 주어집니다. 근무 형태에는 차이가 없으며, 주휴일에 일하든 쉬든 하루치 임금을 받게 됩니다.

하지만 주 40시간보다. 적게 근무한 경우 하루치 평균 임금, 즉 일당이 줄어들기 때문에 주휴수당도 그에 비례하여 줄어듭니다.

단기 근무자 주휴수당 계산

1일 3시간, 주 5일 근무자의 경우1주 근무시간주 법정 업무시간 x 8시간1일 법정업무시간 x 시급15시간40시간 x 8시간 x 9,620원

단기 근로자라도 주15시간을 근무했으므로 주휴수당 28,860원을 더 해서 수령받게 됩니다. 2023년 변화하는 최저시금 임금을 숙지하셔서 사업장에서 손해 받으시는 일이 없길 바라겠습니다.

자주 묻는 질문