2023년 공무원연금 인상 몇% (인상된 연금액 발표)

2023년 공무원연금 인상 몇% (인상된 연금액 발표)

개인별 공무원연금 수령액은 공무원연금공단 연금복지포털내 연금보기 화면을 통해 조회하실 수 있습니다. 2023년 공무원연금 인상률과 연금수령액 조회방법에 관해 알아보겠습니다. 연마다 말 공무원연금을 운용, 관리하는 공무원연금공단에서는 내년도 공무원연금 인상률을 고시하고 있으며 행정직, 기술직, 교사, 국립대 교수, 경찰, 소방공무원, 교도관 등 공무원연금 수급자에게는 이메일우편 등을 통해 연마다 연금 인상률을 안내하고 있습니다. 기초연금, 국민연금, 공무원연금, 사학연금, 군인연금 등은 모두 똑같이 5.0 내외로 인상이 추정이 됩니다.

로 공무원 연금 개시연령

2016년 공무원 연금 개혁으로 인해 기존에는 공무원의 정년이 60세였지만 개혁개방 정책 정책 후 65세로 연장이 확정되었는데요. 그로 인해 공무원 연금 지급 지급 시기인 개시연령도 65세로 늘어났다고 합니다. 그럼 60세에 퇴직해도 5년이라는 공백기간이 생기는 거네요. 아무리 고령화 사회고 100세 시대라고 해도 솔직히 65세까지 공무원이라는 직업을 유지할 수 있을지도 걱정이 되지만 무엇보다. 그전에 퇴직을 하게 되면 바로 공무원 퇴직연금을 수령할 수 없기 때문에 그 공백기간을 미리 고민하고 계획해야 하는데요. 만약 60세에 희망퇴직을 했다고 가정한다면 5년을 경제적 활동을 해야 합니다.

하지만 현대 사회에는 60세의 나이에 할 수 있는 일이 잘 없는 것 같습니다.

국민연금 받을 수 있는 수령나이

국민연금은 60세 이상이 지나면 받을 수 있나요? 국민연금이 개시되는 즉, 가입기간 국민연금을 납부하고, 국민연금을 받을 수 있게 되는 나이는 60세였습니다. 국민연금 가입나이가 18살 이상 60세 미만이니, 60세가 되면 국민연금을 받는 게 타당하고 당연한 얘기입니다. 하지만, 연마다 나오는 뉴스가 있죠. 국민연금 고갈, 국민연금 제도 도입 당시와 현재의 경우는 많이 달라졌습니다. 저출산과 고령화, 그 외 등등 여러 이유로 국민연금 제정 당시의 지급기준으로는 국민연금 기금의 고갈이 가속 될 수 밖에 없게 되었습니다.

그래서 국민연금을 받을 수 있는 나이도 조금씩, 조금씩, 너무 조금씩 늘려가고 있습니다. 원래는 60세에 국민연금을 받을 수 있었지만, 출생연도에 따라서 국민연금 수령나이가 61세, 62세, 63세, 64세, 65세. 계속 늘어나고 있습니다.

노동법상 정년 나이는

100세 시대, 지금의 60세는 예전의 60세와 다르다고 하니, 국민연금 수령나이가 조금씩 늘어나는 것, 그럴 수 있다고 칩시다. 그런데, 우리나라 노동법상고령자고용법 정년 규정을 보시면 조금 의아합니다. 고령자고용법에는 근로자의 정년은 60세로 되어 있습니다. 회사마다. 60세 이상으로 정년을 명시하는 것은 가능하지만, 실제 법에서 정한 정년 이상으로 정한 회사는 그리 많지 않습니다 1969년 이후 출생하신 분들은 65세가 되어야 국민연금을 받을 수 있는데, 사안은 정년이 60세라는 것이죠. 사업을 하거나 자산소득액이 있지 않다면 60세 정년퇴직 이후부터 국민연금을 수령할 수 있는 65세까지 소득액이 발생하지 않는 기간이 5년이나 된다는 겁니다.

앞으로 국민연금 수령나이는 65세 그 이상으로 계속 증가할 겁니다 물론, 국민연금 수령나이보다.

국민연금 개정

최근 국민연금 개정 연관 논의가 이슈가 되고 있습니다. 국민연금 개정상의는 어제 오늘의 일이 아니긴 합니다. 국민연금 제도를 손 보지 않으면 후세대는 국민연금을 납부만 하고 받을 기금이 고갈될 것이기에, 국민연금 제도의 변화가 필요해 보이긴 합니다. 현재 국민연금 9를 15까지 점차적으로 늘리겠다는 얘기도 나오고, 국민연금 가입나이를 현행 60세 미만에서 그 이상으로 늘리겠다는 얘기도 있고, 국민연금 소득대체율을 인상하자는 얘기도 나오는 것 같습니다.

어떤 방법이든 국민연금 제도 변경에 대한 필요성을 수긍하는 여론과 당장의 부담 확대로 반대하는 여론이 첨예하게 대립할게 불을 보듯 뻔합니다. 어쨌든, 국민연금 개정도 중요하지만 국민연금 수령나이와 정년퇴직 나이의 괴리부터 어떠한 방식으로 좀 해결해야 하지 않을까요. 공백기간을 줄일 수 있는 정책을 마련하거나, 공백기간에 소득원을 찾을 수 있는 방안을 마련하는 것도 시급해 보입니다.

자주 묻는 질문