포괄임금 계산 방법] 통상임금(고정수당)이 없을 때 vs 있을 때 (ft중간 입퇴사時 일할 계산)

포괄임금 계산 방법] 통상임금(고정수당)이 없을 때 vs 있을 때 (ft중간 입퇴사時 일할 계산)

연차수당에 관하여 조회해보고 그 중요성을 이해해보려고 합니다. 연차수당은 휴가를 사용하지 못한 경우에 대한 보상으로, 구체적인 계산 방법과 연차수당 계산기 활용법 및 왜 중요한지 알아보겠습니다. 연차란? 근로자가 1년 동안 출근한 결과로 생겨나는 유급 휴가입니다. 근로자 보호법에 따라 근무일수의 80 이상 출근 시 15일의 기초 연차가 주어지며, 근속 년수에 따라 증가합니다. 연차수당이란? 사용하지 못한 쉬는날에 대한 금액으로 근로자가 보상받는 것입니다.

통상임금을 기준으로 계산되며, 근로자의 통상임금을 기준으로 3년 동안 청구 가능합니다.

표준 임금 의미근로기준법 시행령 제6조

통상임금은 급여 항목 중에서 정기적으로, 일정한 조건에 따른 모든 노동자에게, 사전에 지급하기로 정해진 임금 시급, 일급, 주급, 월급, 아니면 도급금을 의미하며 기본급 외에도 분기별로 지급되는 상여금, 격월로 지급되는 직책수당 등이 통상임금에 포함될 수 있습니다. 통상임금은 초과근무수당, 연차휴가수당 등을 계산할 때 사용합니다.

소정의 근로시간을 산정하는 데 있어서 주휴일을 포함하는 것에 유의해야 합니다.

보통 주 40시간 근무자의 경우 209시간입니다.

연차일수 알아보기

근무 년수 증가에 따른 연차일수 증가 근무 년수가 늘어날수록 연차일수도 1일씩 늘어나게 됩니다.

ㅁ 연차수당 계산 방법 : 자신의 통상임금과 사용하지 않은 연차일수를 곱하여 계산합니다.

통상 근무일에 따른 연차 개수는 아래와 같습니다. 1년 이상 근무 : 연차 15일 3년 이상 근무 : 연차 16일 5년 이상 근무 : 연차 17일 7년 이상 근무 : 연차 18일 1년 이상 근무 시 2년에 1개씩 연차가 늘어나는 구조입니다.

연차수당 계산 방법

표준 임금 및 평균임금 연차휴가수당은 표준 임금 아니면 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 휴가 사용 일수 사용하지 않은 연차일수가 많을수록 연차수당이 높아집니다. 임금 변동 임금이 변동된 경우 해당 변동을 고려하여 계산합니다. 단체 협약 및 규정 내부 규정이나 단체 협약이 있으면 그에 따라 계산합니다. 소멸시효 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당은 3년 내에 청구해야 하므로 주의를 필요합니다.

연차휴가제도

연차휴가는 과거 성실하게 근로한 근로자에 대한 보상으로서 휴식의 기회를 유급으로 제공하는 근로기준법상의 제도를 말해요. 상시근로자수 5인 이상 사업장에서 4주 동안 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 연차유급휴가가 발생하게 됩니다. 사용자회사는 근로기준법 제60조연차 유급쉬는날에 따라 계속근로기간이 1년 미만인 근로자 아니면 1년간 80 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차휴가를 주어야 하고, 1년간 80 이상 출근한 근로자의 경우 15일의 연차휴가를 주어야 해요. 3년 이상 근로한 근로자에게는 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 관해 1일을 가산하여 연차휴가를 주어야 하고, 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 넘을 수 없습니다.

연차 수당 계산

근로자가 해당 기간 안에 휴가를 모두 소진하지 못하는 경우, 그에 대한 보상으로 연차수당이 지급되어야 합니다. 연차는 유급쉬는날에 속하므로, 사용하지 못한 일수에 대한 보상이 필요한 것이죠. 이럴때 연차수당은 통상임금을 기준으로 계산됩니다. 통상임금은 회사의 규정에 따라 근로자에게 주어지는 기본급, 각종 수당, 상여금 등을 종합적으로 포함한 금액입니다. 따라서 연차수당은 이 통상임금을 기준으로 산출되어 근로자에게 지급되어야 합니다.

연차수당을 계산하는 방법에 관하여 알려드리겠습니다. 먼저, 연차수당 계산을 위해서는 시간급을 먼저 구해야 합니다. 연차휴가계산은 기본급 2백만원에 고정수당 1백만 원을 기준으로 연차 5일을 미사용 했을경우를 가정하여 계산해 보시면 아래와 같습니다. ※ 아래 연차수당 계산기를 통해 본인의 휴가를 계산해 볼 수 있습니다.

기업별 연차수당 정책

연차수당은 모든 기업에서 무요건 지급되지 않습니다. 기업마다. 내부 규정에 따라 연차수당을 지급하거나, 연차 미사용 시 수당을 지급하지 않고 자동 소멸로 진행하는 경우도 있습니다. 이렇게 연차수당에 대한 계산 방법과 중요성에 관하여 알아보았습니다. 자신의 근무 경우에 맞게 휴가를 계획하고, 연차수당을 효과적으로 활용해보세요. 퇴직 시에는 퇴직금에도 영향을 미치니 잘 관리하는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문