이직확인서 작성 및 다운로드, 실업급여 신청 팁

이직확인서 작성 및 다운로드, 실업급여 신청 팁

직장에 권고사직을 당하거나 계약기간이 만료된 경우 실업급여를 신청할 수 있습니다. 하지만 실업급여를 신청하기 위해선 이직확인서를 필수로 제출해야 하는데요. 처음 신청하는 분들을 위해 실업 수당 이직확인서 조회 및 신청방법에 관련해서 알려드리겠습니다. 이직확인서는 퇴사한 근로자가 쓰는 것이 아니고 근무했던 전 직장에서 발급해야 하는데요. 실업 수당 수급요건이 된 사실을 직장도 알고 있다면야 조금은 직장의 담당자가 고용보험 상실 신고와 함께 제출하기도 합니다.

제출기한은 근로자가 퇴사한 날로부터 다음 달 15일까지 입니다. 이직확인서 없으면? 결론부터 알려드리자면 이직확인서 없이 실업급여를 받을 순 없습니다. 회사에서 알아서 처리해주면 좋겠지만 그렇지 못한 경우도 많은데요. 전 직장과 소통이 잘 되는 경우엔 구두로 요청하셔도 되지만, 그렇지 못한 경우 근로자는 사업주나 전 직장에 이직확인서 발급요청서를 제출할 수도 있습니다.

이직확인서 처리 기간

이직확인서는 근로자가 사업주에게 발급 요청을 한 날을 기준으로 10일 이내에 처리해주어야 하며, 기간을 넘기거나, 거짓 발급 및 거부를 할 경우 과태료가 부가될 수 있습니다. 사업장마다. 처리기간이 조금씩은 다를 수 있으니 발급요청일을 기준으로 10일 이내에는 무요건 처리가 될 테니, 발급요청일 기준 10일 이후에 고용보험 사이트에서 처리 여부 조회가 가능합니다. 이직확인서 처리여부 조회 방법 고용보험 홈페이지 개인서비스 조회 이직확인서 처리여부 조회 고용보험홈페이지 말고도 근로복지공단 고용산재보험 토탈 서비스에서도 이직확인서를 조회할 수 있습니다.

다만 고용보험보다는 처리여부가 조금 늦게 뜨는 경우가 있을 수도 있다고 하니 고용보험홈페이지에서 확인해 보시는 걸 추천드립니다.

이직확인서 발급 요청

이직확인서는 이전 사업장으로 발급 요청을 하면 됩니다. 기재되어야 할 내용으로는 아래와 같습니다. 1. 이직자의 성명 2. 이직자의 생년월일 3. 이직자의 핸드폰 번호 4. 이직직장 명칭 5. 이직직장 소재지 6. 이직일근로 제공 마지막 날 위와 같은 발급요청서는 고용보험 홈페이지에서 다운로드하실 수 있습니다. 발급 루트는 아래와 같습니다.

이직확인서

이직확인서 발급의 경우, 사업장회사이 근로자의 발급 요청이 있을 경우 10일 이내에 제출하는 의무를 가지고 있습니다. 이직확인서 발급요청서 우측 상단 아이콘으로 다운로드 가능를 작성해서 회사로 제출하면 발급 요청이 됩니다. 이직확인서 발급 요청은 보통 다음으로 가능합니다. 퇴직 전날에 제출 방문 제출 이메일 전화 내용증명 우편 발송 등 이직확인서 처리 조회는 아래와 같습니다.

이직확인서 신고

근로자가 퇴사할 때 실업 수당 수급을 위해 회사에 이직확인서를 요청하는 경우, 사업장에서는 무조건적으로 이직확인서를 신고해 주어야 합니다. 이직확인서의 근무 일수와 통상임금을 기준으로 근로자의 실업급여를 계산하게 됩니다. 실무에서 4대 보험 상실신고와 이직확인서를 한꺼번에 신고하는 경우 건강보험 EDI에서 신고 가능합니다. 이직확인서만 신고하는 경우는 고용산재보험 토탈서비스 민원접수신고 자격관리 피보험자이직확인10507에서 신고할 수 있습니다.

사업자에서 이직확인서, 보험 상실신고 처리

고용보험 이직확인서 근로자가 요청할 경우 사업장에서 관할 고용센터로 신고하므로 꼭 해달라고 요청하기. 회사에서 고용보험 홈페이지,팩스,직접제출로 신고. 처리기간 약 10일14일 소요. 평균임금과 유급출근일수를 심사숙고하는 서류로 처리가 되지않을경우 실업 수당 결정이 불가. 고용보험 상실신고 퇴사일,구체적 사유 확인하여 사업장에서 근로복지공단으로 신고 cf.문의전화 15880075 일반적으로 퇴사 처리 후 담당부서에서 고용보험상실신고를 진행할텐데요 이같은 경우애 담당자가 꼭 고용보험 상실신고 시 원거리발령1204 코드로 신고해주시기 바랍니다야합니다.

이직확인서 사유 변경

이직확인서 작성 시, 상실사유는 실업 수당 수급 여부와도 관계가 있기에 제대로 작성해서 신고를 해야 합니다. 하지만 가끔 사유가 잘못 신고되는 경우가 있습니다. 기업 쪽에서 권고하여 퇴직을 하였음에도, 회사가 개인적인 사유로 인한 퇴사로 신고해 실업 수당 자격이 안 되는 경우가 발생하면 난감해진다. 이럴 때는 고용보험 피보험자자격확인 청구 제도를 이용해야 합니다. 노동자가 사실 확인 요청을 하면, 근로복지공단에서 피보험자격을 정정해 주는 것이 가능합니다.

원거리 전근발령 퇴사 처리 후기

저는 퇴사하고 다시 연락하는게 정말 어색하고 불편해서 받을 수 있는 자료는 다. 미리 요청했습니다.

자주 묻는 질문