실업 수당 조건과 구직급여계산, 신청방법 , 급여일수까지 실업급여의 모든것

실업 수당 조건과 구직급여계산, 신청방법 , 급여일수까지 실업급여의 모든것

국민취업지원제도의 모든 것 구직촉진수당, 취업활동비용, 취업성공수당, 조기취업성공수당 tistory.com 내일배움카드 지원직종, 지원절차, 추가지급 대상,신청방법 ,체험 장려금까지 모두 담았다. tistory.com 앞전에 국민취업지원제도와 내일배움카드를 이용한 취업활동에 에 대해 정부지원 혜택을 받으며 배움과 취업의지가 있는 분들의 취업 및 지원금 지원 내용에 에 대해 알아보았습니다. 취업 활동에 대한 내용은 충분히 알았는데 갑자기 사업장의 인원감축의 사유나, 제정악화 등의 사유로 나의 의지와는 관련 없이 이직을 하거나 하는 일이 발생하였을때는 어떠한 방식으로 해야할까요? 어느 한순간 나의 가계를 담당하던 월급이라는 생계의 수단이 오늘 아침에 사라진다면, 굉장히 난감할수 있습니다.

실업 수당 신청방법

실업 수당 대상자라면 이전 기업 인사팀에 연락해 이직 확인서를 처리해 달라고 얘기합니다. 회사에서 이직 확인서를 처리하면 처리 여부 조회는 고용보험 홈페이지에서 확인 가능합니다. 이직 처리가 확인되면 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청자 온라인 교육과정을 수강하고 워크넷에 구직등록을 해야 합니다. 3번 항목 1. 전산망 워크넷www.work.go.kr을 통해 구직신청을 하시기 바랍니다. 2. 거주지 관할 고용센터를 방문주민등록증 지참하여 고용센터에서 실시하는 실업 수당 신청자 취업지원 설명회 참석 하셔야 합니다 워크넷 실업 수당 수급 설명회 온라인 교육 수강 가능합니다.

3. 고용센터에서 실시하는 취업지원 설명회에 따라 수급자격인정신청서 및 재취업활동계획서 작성, 제출해야 합니다.

실업 수당 신청방법 알아보기

1. 실업상태 증명을 위한 자격상실신고서 및 이직확인서 제출 실업급여를 받기 위해서는 먼저 스스로가 실업 상태임을 증명해야 합니다. 이를 위해 고용센터에 이직인증서와 자격상실신고서를 제출해야 합니다. 대부분이 이 단계를 생략하고 바로 에 구직 등록을 진행하는 경우가 있습니다. 하지만 실업 상태의 확인은 실업 수당 수급에 있어 가장 필요한 단계로, 이를 통해 심사 과정이 바르게 진행될 수 있습니다.

따라서, 본인의 실업 상태를 증명하는 것이 첫 차례 단계이며, 그 다음으로 에서 구직 활동을 시작하는 차례대로 진행되어야 합니다. 2. 워크넷에 구직 등록 진행 실업 상태를 증명한 후에는 워크넷에 회원가입하여 구직 등록을 해야 합니다. 실업급여는 재취업을 지향적인 제도이기 때문에, 워크넷에 등록함으로써 스스로가 적극적으로 구직 활동을 하고 있다는 것을 입증해야 합니다.

실업 수당 모의 계산기

실업급여를 얼마나 받을 수 있는지 내 개인적인정보 등을 입력할 경우 아래 알려드리는 실업 수당 모의계산기를 통해 확인해볼 수 있습니다. 버튼을 터치하시면 실업 수당 모의계산기로 바로 이동합니다. 모의 계산기를 통해 실업 수당 신청 시 어느정도의 지급액을 매월 받을 수 있는지 추정해볼 수 있습니다. 다만 현실 지급일수와 지급액은 현실 신청했을 때와 다소 차이가 있을 수 있다는점 참고하시기 바랍니다. 임의로 실업 수당 모의계산기를 활용해보도록 하겠습니다.

아래 입력란에 모의계산에 필요한 정보를 모두 기입 후 하단 푸른색 계산하기 버튼을 클릭해줍니다.

부정수급 신고 방법 및 신고포상금

부정수급을 제보시에는 예산 범위내에서 포상금을 지급하게 됩니다. 실업급여의 경우 포상금이 부정수급액의 20로 상한액은 1인당 5백만원까지 가능합니다. 연간 신고방법은 다음과 같습니다. 신청일로부터 14일 이내, 예산에 따라 지급이 지연될 수 있음. 단, 포상금은 실명 신고자만 지급이 되고 부정수급으로 결정될 경우에 포상금이 지급이 됩니다.

조기 재취업수당

조기 재취업수당이라는 것으로 수급자의 빠른 재취업을 촉진하기 위해 시행되고 있습니다. 구직활동 기간 중 재취업한 날의 전일을 기준으로 급여일수를 12 이상 남기고 취업혹은 창업하면 남아 있는 실업급여의 12을 받을 수 있는 제도입니다. 조기 재취업수당의 부정수급을 방지하고자 재취업한 이후 12개월 이상 지속해서 일을 한 사람만을 대상으로 하고 있습니다.

정부는 실업 수당 조건을 강화해 시행하고 있습니다.

실업 수당 부정수급에 대한 지적이 많고 좀처럼 올라가지 않는 취업률, 실업 수당 시행의 목적에 집중한다고 합니다.

비자발적 퇴사

계약기간 만료, 권고사직, 해고, 정년 퇴직 등을 비자발적 퇴사라고 합니다. 계약계약 기간이 될 시점에 회사가 재계약사항을 하자고 했음에도 불구하고 근로자가 재계약사항을 하지 않는 경우 자발적 퇴사가 됩니다. 지금까지 실업 수당 수급자격에 대해 알아보았습니다. 퇴사 후 실업급여를 문제없이 받기 위해서는 퇴사 전에 고용보험 상담센터에 문의를 하시거나 를 직접 방문하셔서 소개를 받아보시길 추천드립니다.

자주 묻는 질문