실업급여 수급 조건과 신청 방법

실업급여 수급 조건과 신청 방법

어려운 시기에 이직이나 등등 이유로 준비중이신 분들은 꼭 실업급여계산기로 한번 알아보세요. 열심히 준비하는 기간에도 이전에 근로자 보험에 가입이 되어 있다면, 실업급여 조건에 따라 일정 급액을 받을 수 있으니, 다른일들을 준비할 때 확실히 도움이 될거라 생각됩니다. 실업급여 신청방법도 같이 알아 볼께요. 실업급여 모의계산기는 실업급여의 수급액과 수급기간을 예측할 수 있는 도구입니다. 실업급여 모의계산기는 고용보험 홈페이지와 네이버 실업급여계산기를 이용할 수 있습니다.

실업급여 모의계산기를 이용하려면, 다음과 같은 정보를 입력해야 합니다. 이직일 이직 전 평균임금 이직 전 근무기간 이직 전 소정작업시간 이직 전 고용모습 이직 사유 이직 후 구직활동 여부 실업급여 모의계산기는 실제 수급액과 수급자격 인정 여부와 차이가 있을 수 있습니다.

실업급여 지급액

구직급여는 이직일 다음 날부터 12개월 수급기간내에, 피보험기간과 연령에 따라소정급여일수 120일270일간 이직 전 3개월 평균임금의 60를 지급합니다. 단 예술인, 노무제공자는 이직 전 12개월간 평균보수의 60를 지급합니다. 실업급여 지급액 이직전 3개월 평균임금의 60 times 소정급여일수 구직급여는 상한액과 하한액이 설정되어 있습니다. 최저임금은 연마다 바뀌기 때문에 하한액도 연마다 바뀝니다. 아래의 하한액은 2024년 1월 이후의 하한액입니다.

실업급여 수급 조건은?

실업급여를 받으려면 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 근로자 보험에 가입한 근로자여야 합니다. 고용보험은 사업주가 사업장에서 근로자를 고용할 때, 근로자와 함께 가입해야 하는 보험입니다. 일반적으로 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장은 근로자 보험에 가입해야 합니다. 단, 일부 예외적인 경우에는 근로자 보험에 가입하지 않아도 됩니다. 예를 들어, 가족이 함께 일하는 소규모 사업장이나, 일용근로자가 1개월 이내에 3일 미만 일하는 경우 등입니다.

이직일 이전 18개월간초단시간근로자의 경우, 24개월 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위기간이란, 근로자 보험에 가입한 근로자가 근무한 기간을 말합니다. 단, 무급휴일은 피보험단위기간에 포함되지 않습니다.

실업급여실업급여 모의계산 방법

실업급여구직급여는 퇴직 당시 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 달라지며 고용노동부에서 제공해주는 모의계산 기능을 통해 지급액과 지급일수, 총금액까지도 확인해 보실 수 있습니다. 모의계산은 실업급여 수급 시 받을 수 있는 지급액을 추정하는 용도로 사용하시고, 실제 지급일수 및 지급액과는 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용해 주시기 바랍니다.

실업급여계산기

실업급여계산기로 모의계산을 쉽게 하는 방법은 고용보험 홈페이지에 있는 실업급여 모의계산기를 사용하시면 됩니다. 실업급여의 기준에 따라 사람마다. 조금식 상이하니 집체교육때 설명을 직접 듣고 자신에게 해당하는 사항을 들으시는게 가장 정확합니다. 일반 기업 근로자 기준 통상 월 180만원 정도 수령합니다. 단, 중간에 아르바이트나 투잡등으로 입금된 거래내역이 있으면 그 날은 일수에서 제외 된다고 합니다.

실업급여 연장급여의 종류

연장급여에는 다음과 같이 훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여가 있습니다. 하나하나씩 어떤 경우에 지원을 받고 무슨 혜택이 있는지 알아보겠습니다. ordm 훈련연장급여 직업안정기관장이 직업능력개발이 필요합니다.고 판단되는 수급자격자에게 훈련을 받는 기간에 구직급여를 연장해서 지원해 주는 것입니다. 구직급여의 100를 최대 2년간 연장하여 지원합니다. ordm 개별연장급여 취업이 특히 어렵고 생활이 어려운 수급자 중에서 대통령령에 따른 지급요건을 갖춘 자에게 최대 60일간 구직급여의 70를 연장해서 지원해 주는 것입니다.

구직급여의 70를 60일간 연장하여 지원합니다. ordm 특별연장급여 대량실업사태 등 대통령령이 정한 사유가 발생했을 때 최대 60일간 구직급여를 연장해서 지원해 주는 것입니다.

실업급여 신청방법은?

실업급여를 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다. 워크넷 홈페이지 혹은 고용센터에서 구직 등록을 합니다. 구직 등록은 이직일 다음날부터 10일 이내에 해야 합니다. 구직 등록을 하면, 고용센터에서 구직활동 계획서를 작성하도록 안내합니다. 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청서를 온라인으로 제출하거나, 고용센터에서 수급자격 신청서를 작성하여 제출합니다. 수급자격 신청은 구직 등록 후 7일 이내에 해야 합니다.

수급자격 신청서를 제출하면, 고용센터에서 수급자격 심사를 진행합니다. – 수급자격 검증 결과를 고용센터에서 통보받습니다. 수급자격이 인정되면, 구직급여를 받을 수 있습니다. 수급자격이 인정되지 않으면, 90일 이내에 재심사를 청구할 수 있습니다. – 구직급여를 받으려면, 고용센터에서 지정한 구직활동을 지속적으로 해야 합니다. 구직활동의 결과를 고용센터에 제출하면, 구직활동을 증명할 수 있습니다.

자주 묻는 질문