콘텐츠로 건너뛰기

고용보험 실업 수당 신청하는 방법과 지급조건

고용보험 실업 수당 신청하는 방법과 지급조건

저는 프리랜서로 햇수로 56년차가 되어가는데 처음엔 별 생각없이 시작했던 프리랜서 생활이 이렇게 오래갈줄 몰랐. 프리랜서가 된지 한 34년차쯤에 예술인 고용보험이라는게 생겼다고 가족이 막 권유헀었는데. 이게 본인이 하고싶다고 해서 되는게 아니라 프로젝트마다. 절 고용해주는 분들이 원해야지 할 수 있는 것. 출범 당시에는 의무가 아니였기 때문에 대부분 고용주들이 미온한 태도를 보였고 혹시 일이 어그러질까봐 못했다.

Q. 구직급여는 어떻게, 어디에서, 언제까지 신청해야 하나요?

A. 구직급여는 원칙에 따라 퇴직한 다음날부터 12개월이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 남아있더라도 더 이상 지급 받을 수 없습니다. 수급기간퇴직 후 1년이 경과하거나 재취업하면 구직급여가 지급되지 않기 때문에 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고구직등록은 전산망을 통해 직접신청를 해야 합니다. 참고해서 보험 가입기간 등에 따라 최대 270일까지 지급되며, 잔여 급여가 남아 있다고 하더라도 퇴직 후 1년이 경과하면 지급받을 수 없음에 유의하시기 바랍니다.


실업급여 모니터링 강화
실업급여 모니터링 강화

실업급여 모니터링 강화

수급자들의 실업급여 허위 지원 및 형식적인 구직활동을 제한하기 위해 모니터링 작업이 이전보다. 강화되었습니다. 워크넷을 통해 수급자들이 입사를 지원할 경우 기업에서 공급하는 정보를 확인할 수 있게 시스템을 만들었고, 이후에 대한 모니터링도 병행하게 되었습니다. 만약 입사를 지원하였으나, 면접 불참 및 취업 거부를 하는 상황이 모니터링에 발견되면 경고 혹은 구직급여 미지원 등의 조치가 내려질 수 있습니다.

실업급여 요건 나이 예시를 통해 알아보기
실업급여 요건 나이 예시를 통해 알아보기

실업급여 요건 나이 예시를 통해 알아보기

이제 이론 뿐 아니라 실제 예시를 통해 실업급여 요건 나이를 더욱 확실하게 살펴볼것로 보입니다 케이스 1 35세, 고용보험 가입기간 2년 소정급여일수 150일 50세 미만, 1년 이상 3년 미만 연장급여 가능성 최대 90일 45세 미만 케이스 2 52세, 고용보험 가입기간 5년 소정급여일수 180일 50세 이상, 1년 이상 3년 미만 연장급여 가능성 최대 120일 45세 이상 위 예시처럼 나이에 따라 소정급여일수와 연장급여 가능성이 다를 수 있습니다.

실업급여 요건 나이 지급일수 영향?
실업급여 요건 나이 지급일수 영향?

실업급여 요건 나이 지급일수 영향?

좋은 소식입니다. 실업급여 요건 나이 자체로는 최소 연령이나 최대 연령 제한이 없습니다. 하지만 나이는 실업급여 지급일수에 영향을 미칠 수 있습니다. 알고 싶은 분들을 위해 철저히 설명드리겠습니다 1. 연령별 소정급여일수 위 표에서 알 수 있듯이 50세 이상은 보통 50세 미만보다. 지급일수가 조금 더 길어서 나이에 따른 유리한 측면이 있습니다. 하지만 근무 경험이 없는 신입 직장인은 나이와 연관 없이 모두 120일만 받을 수 있습니다.

50세 미만 고용보험 가입기간에 따라 120일 150일 1년 미만, 1년 이상 3년 미만 50세 이상 고용보험 가입기간에 따라 120일 180일 1년 미만, 1년 이상 3년 미만 2. 연장급여 가능성 실업급여 소정급여일수를 다.

Q. 실업인정이란 무엇인가요?

A. 수급자는 매 14주마다최초 실업인정은 실업신고일로부터 2주 후 고용센터에 출석하여 실업상태에서 적극적으로 재취업활동을 한 사실을 신고하고, 실업인정을 받아야 구직급여를 지급 받을 수 있습니다. 예외적으로 취업, 컴퓨터 활용능력 등을 고려하여 고용센터에서 온라인 실업인정 대상자로 지정을 받은 경우에는 개인서비스 실업급여 신청 실업인정 인터넷 신청 혹은 실업급여 실업인정신청 에서 공인인증서를 통해 실업인정일 당일 1700까지 전송하면, 고용센터 담당자의 실업인정을 통해 구직급여를 지급 받을 수 있습니다.

Q. 실업 인정일에 출석하지 못하면 어떻게 되나요?A. 지정된 실업인정일에 고용센터에 출석하지 못하면 구직급여는 원칙에 따라 지급되지 않습니다. 하지만 불가피한 사유가 발생한 경우에는 실업인정일을 변경할 수 있습니다.

2023년 실업급여 계산방법

기본적으로 실업급여는 이직 전 3개월 동안 받았던 평균임금의 60의 금액을 지원해줍니다. 실업급여 계산을 위해서는 이직 전 1일 평균 임금의 60에 소정 급여일수를 확인해야 합니다. 실업급여 지급액퇴직전 3개월 동안의 1일 평균임금 X 60 X 실업급여 지급일수 좀 더 명확한 실업급여 계산방법은 및의 글을 참고하시길 바랍니다.

자주 묻는 질문

실업급여 모니터링 강화

수급자들의 실업급여 허위 지원 및 형식적인 구직활동을 제한하기 위해 모니터링 작업이 이전보다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

실업급여 요건 나이 예시를 통하여

이제 이론 뿐 아니라 실제 예시를 통해 실업급여 요건 나이를 더욱 확실하게 살펴볼것로 보입니다 케이스 1 35세, 고용보험 가입기간 2년 소정급여일수 150일 50세 미만, 1년 이상 3년 미만 연장급여 가능성 최대 90일 45세 미만 케이스 2 52세, 고용보험 가입기간 5년 소정급여일수 180일 50세 이상, 1년 이상 3년 미만 연장급여 가능성 최대 120일 45세 이상 위 예시처럼 나이에 따라 소정급여일수와 연장급여 가능성이 다를 수 있습니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업급여 요건 나이 지급일수

좋은 소식입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.