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취업 자소서 잘 쓰는 법(스펙을 뛰어넘는 자소서)

취업 자소서 잘 쓰는 법(스펙을 뛰어넘는 자소서)

자소서 작성 어떠한 방식으로 해야하지? 자소서 쓰는 방법을 배워볼순 없는걸까? 자소서를 쓰는법에 대한 기초적으로 알아야하는 것들은 없을까? 취준은 하려고하는데 자소서부터 막막하네. 자소서 작성은 어떠한 방식으로 해야하는거야? 숨막히는 이 상황속에서 제가 요즘에 들은 자소서 작성법에 대한 내용을 여러분께 전달드리고자 합니다. 저에게 자소서 작성법을 가르쳐주신 분은 LG채용담당으로 19년이상 계신 교수님으로 현재 고려대, 한양대등의 취업 강연 및 동아리를 운영하고 계시곤 합니다.

교수님께서는 문과계열의 경우 30개당 1번의 면접 기회 이과계열의 경우 10개당 1번의 면접기회를 받는 것이 평균적인 기회라고 하십니다.


Contents 사례의 진실성과 Impact
Contents 사례의 진실성과 Impact

Contents 사례의 진실성과 Impact

실제로 본인의 사례에 대한 진실성과 이성적인 근거를 작성해야합니다. 해당 기준을 잘지켰는지에 대한 예시를 한번 보여드리도록 하겠습니다. 성장과정의 자소서 예시 Before 아버지는 공무원이시지만 무사 안일경계를 지양하시고 능력 개발을 위해 언제나 아주 열정적으로 도전 하십니다.

곤란 일반화의 오류를 범하고 있음 모든 공무원은 무사 안일하다? MSG를 많이 친다. 무리수를 많이 던진다.

내세울게 없어서 있어보이려는 수식어를 많이 붙인다. 본인의 강점 자소서 예시 Before) 친화력이 뛰어난 커뮤니케이터00증권 인사팀에서 처음 아르바이트를 할 당시에는 인사에 대한 지식이 전혀 없었지만 선배님들에게 여쭤보거나 직접 연구를 하여 차츰자료를 취합하여 토계 해부하는 일을 잘해냈습니다.

논리와 설득력
논리와 설득력

논리와 설득력

팩트생각 OREO 의견을 제시할 때는 팩트와 자신의 생각을 함께 제시해야 합니다. 글쓰기에는 OREO라는 취지로 매번 사용됩니다. OREO 시스템은 모든 글쓰기에서 논리적으로 말할 때 자주 사용되니 기억해 두시는 걸 추천드립니다. 글쓰기뿐만 아니라 말할 때도 OREO 시스템을 참고하면 도움 됩니다. Opinion의견 말하고자 하는 의견을 제시합니다. Reasons이유 의견을 논리적으로 설명하는 이유를 덧붙입니다.

Example예시 의견에 타당성을 더하는 예시를 듭니다. Opinion(의견 강조) – 처음의 의견을 반복함으로써 주장을 강조합니다.

자소서의 핵심 3원칙글
자소서의 핵심 3원칙글

자소서의 핵심 3원칙글

자기소개서는 상대를 설득하는 글입니다. 상대를 설득하기 위한 3가지 원칙, 차별화, 논리와 설득력, 디테일과 심플에 대하여 정리했습니다. 차별화는 해당 산업에 대한 고민의 흔적으로 나타납니다. 뻔한 면접용 멘트가 아닌, 자신만의 생각을 이야기하는 것이 더 설득력 있는 글을 만듭니다. 직무, 산업에 대한 생각을 자유롭게 이야기하면 회사에 나를 각인시킬 수 있습니다. 평소 생각을 체계적으로 정리했다면 면접관을 설득하는데 큰 도움이 됩니다.

면접은 면접관을 설득하기 위한 수단입니다. 자신의 생각을 이야기하는 것이 가장 중요하지만, 뻔한 단어 사용을 지양하는 것도 필요합니다. 면접관은 수많은 지원자의 이야기를 듣기 때문에 몇몇 단어는 식상하게 느껴집니다.

자기소개서 작성 기본 원칙

자기소개서라 하면 여러분들이 생각하시는 것과 같이 저 또한 기업의 특성에 맞춰서 작성하는게 맞다고 생각합니다. 하지만 기업의 특성에 따라 조금씩 변형이 될지언정 채용담당자들이 희망하는 깨끗한 자소서의 특징이 있습니다. 그것이 바로 아래에 설명드리는 원칙들입니다. 1. 자기소개서는 단문으로 작성 2. 두괄식 형태로 스토리를 전달하라 3. 사소한 경험이라도 최대한 활용하라 4. 아래 기술된 사항들은 최대한 피해라 1 과잉치장, 지루한 표현 2 단어, 문장의 중복 3 자신없이 보이는 조금 부정적으로 작용하는 표현 취준생 여러분 중에 간절하지 않은 분들은 없습니다.고 생각합니다.

하지만 가끔 잘못된 표현을 기재하여 불합격을 하시는 분들이 있습니다.

사람에 대한 신뢰가 부족하다

없는 사실을 꾸며내거나, 대부분의 사람들이 성실하고 능동적인 사람이라고 이야기 합니다. 그렇다보니 진위에 대한 여부를 따지려고 하는 것을 기본으로 생각합니다. 즉, 의심의 눈초리가 베이스인 상태에서 우리의 자소서를 확인해야하는 것입니다. 예를들어 다음과 같은 문장이 존재합니다. 마케팅 직무에 지원한 자소서문의 본인이 이 직무와 어떤 강점이 있는지와 지원이유에 대하여 작성하시오각자의 지인들을 초대하는 자리라 모두가 객석에서 잘 보이는 앞이나 중앙에 서기를 원했는데 회장 선배가 임의대로 자리를 배치하여 불만이 있는 부원들이 많았던 것입니다.

면접관들은 이 사실을 그대로 받아들이지 않습니다. 이렇게 받아들입니다.

자주 묻는 질문

Contents 사례의 진실성과

실제로 본인의 사례에 대한 진실성과 이성적인 근거를 작성해야합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

논리와 설득력

팩트생각 OREO 의견을 제시할 때는 팩트와 자신의 생각을 함께 제시해야 합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

자소서의 핵심 3원칙글

자기소개서는 상대를 설득하는 글입니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.